부산시보

부산교통공사가 올해 신입사원 97명을 채용한다. 이번 신입사원 채용에서는 학력과 연령의 제한이 없는 공개경쟁과 제2종 전기차량 운전면허를 보유한 경력직 부문을 모집한다.
 

공개경쟁은 △운영직 38명 △토목직 5명 △기계직 5명 △전기직 24명 △신호직 6명 등 총 78명을 채용하며, 이중 11명은 장애인을 선발할 계획이다. 18~59세(1958년 1월 1일~1999년 12월 31일 출생)로 2017년 1월 1일 이전부터 최종 면접일까지 부산·울산·경남에 거주하거나, 2017년 1월 1일 이전까지 부산·울산·경남에 거주한 기간이 총 3년 이상이면 지원할 수 있다. 학력 제한은 없다. 공인영어능력시험 토익 기준 600점 이상을 보유하고 있어야 한다. 장애인은 토익·토플·텝스 등 공인영어능력시험 성적이 없어도 지원할 수 있다. 
 

경력경쟁시험은 철도안전법에 의한 ‘제2종 전기차량 운전면허 보유자’를 대상으로 △운영직 10명 △운전직 9명 등 19명을 채용한다.
 

올해 채용에서는 블라인드 채용을 도입해 응시자격, 가산점 사항 등을 제외하고 가족관계나 학력 등의 인적사항은 일절 요구하지 않을 계획이다.
 

8월 17일부터 23일까지 교통공사 홈페이지(humetro.busan.kr)를 통해 지원하면 된다.  9월 3일 필기시험 이후 합격자를 대상으로 서류접수, 인성검사, 면접시험 등을 거쳐 10월 26일 최종 합격자를 발표할 계획이다. 자세한 내용은 공사 홈페이지 공지사항을 참조하면 된다. (051-640-7213)