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다이내믹 부산 제1851호 시정

부산시 비정규직, 정규직 전환

본청·사업소 용역직원 645명 대상
공정·투명 절차 진행 … 연내 마무리
양극화 해소·다 함께 잘 사는 부산

내용

부산광역시가 본청과 사업소에서 일하는 비정규직(용역직원)을 정규직으로 전환하기로 했다. 

 

부산시장은 지난 11월 14일 사회 양극화 해소와 고용-복지-성장의 선순환 구조를 만들기 위해 올해 말까지 시 본청과 산하 사업소 용역직원의 정규직 전환을 결정할 계획이라고 밝혔다. 정규직 전환대상은 지난해 7월 20일 기준으로 연중 9개월 이상 업무를 계속하고 향후 2년 이상 업무를 지속할 것으로 예상되는 상시·지속적 업무에 종사하는 용역직원이다.

 

정규직 전환협의기구 구성

 

현재 부산시 본청과 사업소에는 시설청소와 시설관리, 시설경비, 조경관리 등의 업무에 645명(본청 153명·사업소 492명)의 용역직원이 근무하고 있다. 부산시는 노·사·전문가 등 20명이 참여하는 '정규직 전환협의기구'를 구성해, 정규직 전환 절차를 투명·공정·합리적으로 운용할 계획이다. 전환협의기구에서 올해 말까지 정규직 전환대상과 방식·시기 등을 결정하면 내년부터 용역직원의 개별계약 종료 시점에 맞춰 정규직으로 직접 고용한다는 것이 기본방침이다.

 

부산시는 공공부문 정규직 전환 과정에서 친인척 채용 등 불공정 사례를 예방하기 위해 전환대상 전원에 대해 용역업체 경력증빙 제출 등 사전검증을 강화해 투명하고 공정한 채용이 이뤄지도록 할 계획이다. 이와 함께 올해부터 운영 중인 비정규직 채용 사전심사제를 기간제 근로자에 이어 용역직원까지 확대해 비정규직 채용을 최대한 억제할 방침이다. 

 

고용우수기업 인센티브 확대

 

시 산하 공공기관 등에 대해서는 내년까지 비정규직 근로자의 정규직 전환 결정을 마무리하고, 고용노동부와 협력해 정규직 전환 우수기업에는 임금증가 보전금이나 간접노무비 지원 등 인센티브를 제공하기로 했다.

 

부산시장은 "부산시는 지난해 말 441명의 기간제 근로자를 정규직으로 전환한 데 이어 용역직원도 올해 말까지 전환을 결정하기로 했다"며 "부산시의 정규직 전환 노력이 민간부문으로까지 확산되는 마중물이 되기를 기대한다"고 말했다. 

 

작성자
조민제
작성일자
2018-11-21
자료출처
부산이라좋다
제호

부산이라좋다 제1851호

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